Falha no cumprimento dos regulamentos de segurança da empresa
Qualquer situação que prejudique ou coloque em risco a saúde das pessoas e do meio ambiente
Qualquer violação das Leis da Concorrência, bem como as leis de comércio exterior e as aplicáveis ao funcionamento da empresa
Divulgar ou subtrair informações confidenciais da empresa para benefícios pessoais ou de terceiros
Conflito de interesses entre clientes, fornecedores ou colaboradores
Negociando com pessoas envolvidas em atos ilegais
Fraude
Roubo
Subornos e corrupção
Abuso de autoridade
Distorcer ou alterar registros contábeis e financeiros
Relatar vendas, transações e pagamentos fictícios
Fornecer informações falsas a um auditor ou supervisor
Vendas não autorizadas e distorção do custo do produto
Uso excessivo do tempo de trabalho em assuntos pessoais
Dispensar, contratar, remunerar, compensar e promover uma pessoa sem autorização
Alteração de documentos ou sabotagem do trabalho
Aquisições de produtos ou serviços em detrimento da empresa, para benefícios pessoais ou de terceiros
Uso de insumos ou infra-estrutura de trabalho para fins pessoais ou ilícitos
Burocracia excessiva em detrimento da produtividade
Impor interesses pessoais sobre os objetivos ou metas de trabalho
Qualquer tipo de discriminação
Assédio sexual
Violência física ou verbal
Intimidação ou extorsão
Danificar a reputação de uma pessoa
Consumir, transportar, distribuir ou vender qualquer tipo de droga
Comece a trabalhar sob a influência de drogas ou álcool
Escreva seu protocolo de rastreamento
Numero de protocolo
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