Procedimiento

• Notificando a su jefe directo o al departamento de Recursos Humanos
• Reportando a través de alguno de nuestros canales de denuncia
• Una vez finalizada su denuncia, se le proporcionará un código de reporte, el cual es muy importante que resguarde para que pueda seguir el curso que se le da a su denuncia

Es importante que considere lo siguiente para que su denuncia quede completa y pueda ser investigada correctamente:

• Nombre y puesto de los involucrados en el acto no ético
• Descripción detalla de los hechos
• Fecha en la que ocurrieron o se percató de los hechos
• Pruebas que sustenten los hechos denunciados

Canales de Denuncia

Su jefe inmediato o el departamento de Recursos Humanos son la primera opción para realizar una denuncia, pero si lo prefiere puede hacerlo a través de los siguientes medios:

• Asistente en línea de la página Web
• Chat desde la página Web
• Correo electrónico
• Teléfonos

• Denuncia desde la Aplicación Móvil de EthicsGlobal  

Descarga el App de EthicsGlobal  

Al realizar una denuncia deberá contar con la información detallada de la acción no ética, respondiendo a las preguntas ¿Quién? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cómo? y de ser posible tener evidencias correspondientes.

Seguimiento

En cualquier momento usted podrá llamar al teléfono o ingresar al sistema de denuncias.

Con el número de reporte que le fue proporcionado cuando presentó su denuncia, usted podrá en cualquier momento llamar a la línea o ingresar al sistema de denuncias para:

• Conocer el estatus de la investigación
• Aportar información adicional o adjuntar archivos como elementos de prueba
• Notificar reincidencias del acto denunciado